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Le principe de ce type de réunion : se projeter à 3 ans pour exprimer ensemble et individuellement nos rêves, nos envies .. ..dans le but de créer un horizon commun.

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* Billet :

Présents : Farath, François, Cécile, David, Laurent, Jessica, Florian (l'équipe d'Outils-Réseaux) ====Environnement de travail==== Avoir un bureau sympa avec plein de possibilités, pas trop loin de nos domiciles respectifs / dans un cadre proche de la nature - possibilité de crèche, jardin - accessible multi transports (bus, tram, vélo ...) et connecté au quartier (ancrage territorial) - un lieu multi-usages, multi-temporalités -> ex du Fablab nautique Le projet OR s'articule autour d'un lieu qui dispose : - d'une grande salle de coworking - deux parties isolées pour des réunions (avec videoconf) - d'une ou deux salles de formations - de quelques capacités de couchage - d'un extérieur avec terrasse, un jardin et barbecue (éventuellement four solaire) ====Public (gens dans ce lieu)==== - équipe, avec nous, avec vous (noyau dur) mais une équipe ouverte sur le monde extérieur - inter structures - plus varié (vidéastes, musicos, artistes, artisans bricoleurs sociaux ...) - des gens avec qui on a plaisir à échanger, à expérimenter, à se secouer le cerveau ====Moyens==== - économie différente - moins de temps passé à chercher des sous - revenu de vie - j'ai gagné au loto et j'en consacre une partie à OR - avoir la possibilité financière de prendre des congés sans soldes quand on veut, faire une pause - gagner plus ou dépenser moins - mécène, fondation, concours... financements participatifs, campagnes de dons - des moyens pour initier des projets à notre guise - Moyen matériel : tester du matos **> financement moins par l'activité** ====Actions==== - fournir des fermes de services - plus de contenus à partager - nouveaux contenus et refonte des contenus actuels - les faire vivre - nouveaux médias (vidéo, tuto tel portable)? - formation de formateur - Mooc etudiants + mais attention à l'industrialisation de la formation - nouvelles formes de formations (synchrone, assynchrone...) - voyager dans le cadre du travail - accompagnements de projets en amérique du sud, brésil, afrique... - com, reconnaissance extérieure, articles, distribution de contenu, conf - stratégies pour sortir les ressources et créations d'Outils-Réseaux pour les gérer collectivement **> formes nouvelles et différentes, être en mouvement** ====Outils==== Nouveaux outils - d'auto apprentissage, intéraction (cf. duolingo : apprentissage des langues) - outils de suivi des apprenants (automatiques / pour les formateurs...) - projets délaissés par le libre (calendrier partagé, syndiqués, flux, tags) - audio conférence libre dans le navigateur - fichiers partagés - forum avec cartes mentales, débats à distance - décision collective - des wiki par usages (pour un réseau, pour un intranet, pour une formation) - bazar : cloner des fiches, partager des fiches - passer d'une logique outils à une logique inter outils (import, export, flux) - stabiliser wiki : wysiwyg, bazar et pages => des wikis par usages => liens entre outils - multi-langage de wiki, multi langage de l'équipe **> stabiliser et décliner YesWiki, prendre du temps pour de nouveaux outils (que le mouvement du logiciel libre a délaissé)** ====Organisation==== - projet beaucoup plus co-porté > se former - temps réguliers par rapport aux fondations par exemple - com pour la structure => ebook, articles, - expérimentation de nouvelles formes de travail - ne pas être enfermé dans la gestion du quotidien - gérer les projets ensemble pour croiser nos expertises - horaires sous forme différente exemple : sprint 3 jours à fond + du - temps pour autres choses - voir les compensations autres (voiture, logement) - la structure outils réseaux a quasiment disparu (ratio/projet-structure) au profit du projet Outils Réseaux. - archipel de projets et de structures , structures co-portant le projet **> davantage coopérer entre nous, plus transverse, travailler à 2 ou 3, coformation (cf. muséo mix)** ====Compétences==== - partager les compétences => développement de structure, pour être plus pro actif - passer d'auto formation à co formations = > partage de nos communs - expérimentations sur le partage des compétences persos **> se co-compéter / coformation** ====Individus==== - inquiétude des "ras le bol" **> articulation projet personnel / projet de l'asso** ====Politique==== - orientation plus politique autour de la notion de commun - le démontrer - à affirmer dans le projet OR (notion de partage, en particulier inter-structure) - changer de slogan, affirmer la notion de commun - évolution du projet - s'appliquer encore plus la notion de commun **> réaffirmer, reformuler autour de la notion commun / communauté, concrétiser/illustrer les notions** //Crédit photo CC BY SA [[https://www.flickr.com/photos/kretyen/2628104710/ @kretyen]]//

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