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======En fin de formation======

Attention au timing ! Souvent, ce qui est important, la discussion, la retransposabilité, la prise de recul, n'est pas mise en œuvre faute de temps. Il est préférable d’avoir trop de temps, sinon on accélère l'exposé lorsque l'attention des stagiaires diminue.

Bilan : afin d’éviter de faire une usine à gaz, j’aurai tendance à solliciter les stagiaires sur les trois points suivants :
	- « Une chose que je ne savais pas en arrivant et que je sais maintenant » par rapport à l’objet du stage.
	- « Une frustration par rapport au stage ».
	- « Ce que j’ai envie de mettre en œuvre dans un bref délai » toujours par rapport à l’objet du stage.

Et l’on finira par les formateurs qui s’exprimeront aussi sur ces trois points en évitant de réagir sur ce qui a été dit sinon on repart au début de la formation…

On pourra noter que les frustrations et envies de mettre en œuvre permettent de renvoyer les personnes dans  les réseaux, de mettre en contact de manière efficace, de proposer des références bibliographiques pertinentes

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