Association Tiriad
Adresse mail :
contact@tiriad.org
Outils-Réseaux pour vous c'est ? :
un partenaire
un pole de ressources : pédagogique, documentaires, ...
des relations personnelles, amicales
des bouts d'histoire en commun
des valeurs partagées
la structure qui nous a aidé à démarrer et dont nous nous sentons proche
une structure de référence dans le domaine de la coopération numérique
des agitateurs de concepts
un pole de ressources : pédagogique, documentaires, ...
des relations personnelles, amicales
des bouts d'histoire en commun
des valeurs partagées
la structure qui nous a aidé à démarrer et dont nous nous sentons proche
une structure de référence dans le domaine de la coopération numérique
des agitateurs de concepts
Que faut-il absolument garder ? :
les valeurs de l'association
l'innovation pédagogique
le partage des ressources en biens communs
les liens qui se sont construit avec les personnes, structures, réseaux, partenaires de l'association...
l'innovation pédagogique
le partage des ressources en biens communs
les liens qui se sont construit avec les personnes, structures, réseaux, partenaires de l'association...
Que faut-il absolument changer ? :
la gouvernance en fonction des nouvelles orientations
Question qui nous semble un peu difficile à répondre en l'état, d'un point de vue extérieur. Les choses à changer vont dépendre des nouvelles orientations
Question qui nous semble un peu difficile à répondre en l'état, d'un point de vue extérieur. Les choses à changer vont dépendre des nouvelles orientations
Des pistes, selon vous à développer ? :
inventer un nouveau mode d'organisation au plus près des envies personnelles et du collectif
Identifier les points forts, les pousser au maximum de ce qu'ils peuvent apporter à la structure. Passer à l'échelle en terme de valorisation pour la structure (image, ressources financières).
Travailler les capacités d'OR en terme d'innovation pédagogique sur comment "sortir de son(ses) réseaux ", toucher des mondes plus éloignés de nos microcosmes (exemple : la coopération expliquée à une scop du bâtiment, une coopérative agricole, des DG de collectivités, etc.)
Garder cette capacité à oser se remettre en cause, et en discuter pour se reconstruire avec les autres
- Et donc.. de s'interroger sur le statut juridique du nouveau projet : asso, coopérative de quelque forme, entreprises individuelles
Identifier les points forts, les pousser au maximum de ce qu'ils peuvent apporter à la structure. Passer à l'échelle en terme de valorisation pour la structure (image, ressources financières).
- Exemple Cooptic entre "collègues" et MOOC ouverts à une plus grande variété d'acteurs
Travailler les capacités d'OR en terme d'innovation pédagogique sur comment "sortir de son(ses) réseaux ", toucher des mondes plus éloignés de nos microcosmes (exemple : la coopération expliquée à une scop du bâtiment, une coopérative agricole, des DG de collectivités, etc.)
Garder cette capacité à oser se remettre en cause, et en discuter pour se reconstruire avec les autres
Souhaitez-vous vous associer à la refonte du projet Outils-Réseaux ? :
oui, en tant que partenaire extérieur mobilisable
Message, remarque, critique, encouragement :
un encouragement à bien poser les engagements personnels, du collectif, et vis à vis de l'extérieur
un souhait que la transition débouche sur de nouvelles perspectives, du fun, de l'envie
une envie d'imaginer et de construire de nouveaux projets sur des partenariats revisités
un souhait que la transition débouche sur de nouvelles perspectives, du fun, de l'envie
une envie d'imaginer et de construire de nouveaux projets sur des partenariats revisités